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黎平县:“保姆式”就业服务 促进群众稳岗增收
 [打印]添加时间:2022-05-30   有效期:不限 至 不限   浏览次数:12
   黎平县充分发挥东西部协作机制,通过“保姆式”就业服务,从培训、招聘、服务上发力,促进群众稳岗增收。
 
  一是科学培训,保能力。综合考量黎平县农村劳动力年龄层次、性别比例、就业意愿、知识水平以及企业用工需求等条件,科学利用2022年东西部协作资金530万元实施含劳务技能培训的劳务协作项目,提升就业技能与就业需求的匹配度,进一步提高农村劳动力就业能力。今年以来,已开展“南粤家政”培训1期,培训农村劳动力48人。
 
  二是精准招聘,保岗位。在摸清群众就业意向的基础上,精心筹划专场招聘会,广泛收集省内外企业用工岗位信息,提升企业岗位和求职人员的适配性。今年以来,累计开展东西部协作招聘会2场,吸引250家省内外企业参加,提供家政、财务、安保等岗位1.2万余个。
 
  三是贴心服务,保权益。抢抓返岗就业重要节点,为返岗务工人员提供“包专车、包专列、包专厢”的组织化输出和贴心“大礼包”服务。同时,充分发挥驻外劳务联络站作用,加强对返岗务工人员的跟踪服务,及时协调解决转岗、维权、社会保障等服务,确保务工人员“送得出、稳得住”。今年以来,累计开展组织化输出3批次,输出劳动力约9.06万人,开展就业跟踪服务300余次。