“我有家政，今年以来，汕尾聚焦家政“小切口”，办理民生“大需要”，把实施“南粤家政”工程高质量发展作为晋升群众妙技、激动群众工作、增加群众收入的民心工程，让更多家政从业人员像王阿姨同样不愁没有高薪报酬。
海丰县海城镇海珠社区下层服无站。
家门口培训：领证上岗“一条龙”
缠绕新形势下“一老一小”对家政服无的急迫需要，汕尾市人社局以妙技培训为重点、以激动工作创业为落脚点、以增加群众收入为最终目标，实施推动“南粤家政”工程。一方面，进步母婴、居家、养老、医疗护理等平台的家政服无人力资源供给，缓和家政服无供需冲突；另一方面，鼎力发展职业培训和“送教下乡”，进一步吸纳城乡任务力，稳定脱贫攻坚功效同乡村复兴的有用衔接。
当前，汕尾已初步形成家政企业联袂职业培训黉舍培育高妙技人才的模式，通过深度校企同盟、定向对接，实现学员从黉舍学习到工作练习的无缝衔接。据统计，昨年以来，汕尾市人社局构造家政企业深入海丰县平东镇、海城镇海珠社区，陆丰市东海镇、碣石镇和陆河县河田镇河口镇等发展“送教下乡”培训，共实现培训使命近7500人次，动员工作人数超15000人。
“列入培训后，学员可获得人社部分颁布的培训证书，相比没有列入过规范培训的家政从业人员，他们的职业认可度更高，自然更受店主钟情，工资也会有一定晋升。”汕尾市人社局相关负责人说。
家门口服无：方便靠得住“无担忧”
为买通服无下层群众“末了一纳米”，汕尾市人社局鼓励家政企业与社区同盟确立下层服无站，以“服无+培训+工作+发展”的一体化建设思绪，全面整合闲置资源，进步群众对家政行业的认知度，推动下层家政服无水平全面晋升。
“下层服无站间隔群众更近，更打听群众需要，提供的服无也更具针对性。”汕尾市人社局相关负责人表示，将出力打造“15分钟家政服无圈”，让群众在家门口就能享用到优质的家政服无。
针对海丰县海城镇海珠社区内老龄关多、存在困难家庭和赋闲人员的情况，该社区下层服无站深入践行“为民、便民、利民”的家政服无理念，构造发展“家政服无进社区”活动，向住户宣传母婴护理、育儿、养老陪护、家庭保洁及岗位招聘等家政服无项目，不收费为老人测量血压、修剪头发，还为困难家庭提供电电扇洗濯等服无，受到了社区住户的一致好评。
为有用满足社会需要，更好地指导、规范家政服无业环境趋势，汕尾接纳政府“搭台”、企业“唱戏”的方法，指导“家政服无+互联网”发展，打造了集“供需般配+服无体验+交换展现+品牌培育+工作服无”于一体的家政服无“超市”，成立了汕尾市家政协会，上线了“迪迪七优”家政线上服无平台，散发了家政从业人员诚信卡，进一步规范了行业环境趋势举动，为市民提供品种多样、方便靠得住的家政服无。
当前，汕尾已建成汕尾市家政服无超市和陆丰市家政服无超市，提供母婴服无、居家服无、养老服无、医疗护理服无和保洁服无等，共动员1400人次工作，实现1237单服无量。